■職場のアホなОＬには外見をトコトン褒めよう

人間はみかけではなく、中身だといいます。
外見はその人の中身をあらわすといいます。

どちらも真実には違いありませんが、いくら中身を磨いていても、生まれつきの造作が悪いなら、限界があります。

造作は良くなくても、年をとるごとに味ができて、いい顔になる男もいます。
人は人を評価するとき、その顔や表情も判断の材料にしています。

だから、外面を飾りすぎていると、信用できないと思ったりするものです。
ところが、最近の若い女性には、中身なんかどうでもいい、外見さえ良ければいいと考える連中が増えてきましたね。

こういう女性が同じ職場に配属されると大変ですが、この手の女性にとりいるには、ひたすら外面をほめると良いでしょう。
というよりは、それしか方法がないといえるでしょう。

どうせ仕事はできないのだから、ほめて、機嫌よくしてもらって、迷惑や被害が及んでこないように、腐心すべきです。

こういうタイプの女性が他者を評価する基準は、
　「自分にやさしいこと」
　「カネを使ってくれること」
　「見かけがカッコいいこと」
の三つが三大ポイントですから、それにうまく合わせるのがベストの方法と言えるでしょう。