■他人と比較したような褒めかたは下の下

人をほめる場合、してはいけないことがあります。

そのひとつが、他人と比較してほめること。

たとえば、「Aくんはマジメだけれど、Bくん、きみも彼に劣らずマジメでいいよ」と上司にほめられたBくん。

彼は上司のほめ言葉を、どう思うでしょうか。

「冗談じゃないよ。Aくんはマジメだけが取り柄で、ほかにこれといった長所なんてない。そんなAくんと比較するなんて、ぼくは評価されていないのでは・・・」と、不安にさせるようでは、かえってアダになるだけです。

また、仕事の能力に関して、上司が不用意に、「Aくんより、きみのほうがはるかに仕事ができる。きみには期待しているよ」と、ほめたところ、いわれたBくんが、「あんな無能のAくんと比較して、馬鹿にしているのか、見る目ないなぁ」などと思われても、逆効果です。

なるほど、人に対する評価が比較の上に成り立つことは避けられません。

だから人は、他人と自分を比較して、自らを納得させる。
「うちもビンボーだけど、お隣よりましだわ」と。

ところが、人をほめるときは、他人と比較してはダメ。

比較にあげた他人を、ほめられた人がどう思っているか分からないからです。
もちろん、比較され、けなされたほうの耳に、それが入ってこないとも限りません。

こうなったら最後、人をたらす前に、自分の足元をすくわれてしまいます。